Identificación y medición de brechas de capital humano del sector Audiovisual

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dc.contributor.author Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral
dc.contributor.author Ministerio de Cultura
dc.date.accessioned 2022-07-26T23:46:39Z
dc.date.available 2022-07-26T23:46:39Z
dc.date.issued 2020-07-08
dc.description Los resultados de la metodología se presentan organizados en los siguientes capitulos: 1. ANTECEDENTES Y MARCO CONCEPTUAL: Descripción de la metodología y ficha técnica de actores participantes. 2. CAPITULO 1. ANÁLISIS DE DEMANDA LABORAL: Contexto de la demanda laboral para los sectores de radio, cine, video y televisión y análisis de los cargos demandados por el sector. 3. CAPÍTULO 2. ANÁLISIS DE PROSPECTIVA LABORAL: Contexto de la prospectiva laboral, análisis de las tendencias identificadas, análisis de impactos ocupacionales para el sector en el futuro, análisis de descriptores para los cargos requeridos a futuro. 4. CAPÍTULO 3. ANÁLISIS DE OFERTA EDUCATIVA: Contexto de la oferta educativa nivel regional y nacional, análisis cuantitativo y cualitativo de la oferta educativa de los programas de formación relacionados con el sector. 5. CAPÍTULO 4. ANÁLISIS DE BRECHAS DE CAPITAL HUMANO: Contexto de las brechas de capital humano para el sector a nivel regional y nacional, descripción y análisis de las tipologías de brechas a identificar (cantidad, pertinencia, calidad y perfilamiento) 6. CAPITULO 5. ANÁLISIS DEL SECTOR: Identificación de factores de cambio del entorno (lo cual sale de variables estratégicas) Para finalizar se hace énfasis en que la información presentada se suma a los resultados de la implementación de la ruta unificada del Diseño de Cualificaciones en su etapa B hace parte de la información clave que permite el diseño de cualificaciones y favorecen el cierre de brechas de capital humano.
dc.description.abstract Este informe es producto de la articulación de los resultados obtenidos a partir de los Convenios de Cooperación 325-19, suscrito entre el Ministerio de Trabajo y la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI),y el Convenio 2972 suscrito entre el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Cultura, los cuales hacen alusión a la implementación de la metodología de identificación y medición de brechas de capital humano en el ámbito audiovisual: Radio Cine, Video y Televisión que hacen parte de la categoría 2 de la Economía Naranja.
dc.description.sponsorship Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI)
dc.identifier.uri https://publicacionessampl.mintrabajo.gov.co/handle/123456789/102
dc.language.iso es
dc.publisher Ministerio del Trabajo
dc.subject Brechas de capital humano
dc.subject Economía Naranja
dc.subject Sector Cultura
dc.title Identificación y medición de brechas de capital humano del sector Audiovisual
dc.title.alternative Economía Naranja
dc.type Article
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