ID019 Proporción de informalidad
ID019 Proporción de informalidad
Date
2022-07-17
Authors
Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ministerio del Trabajo
Abstract
La proporción de informalidad, bajo el criterio del tamaño de la firma, es la relación porcentual de la población ocupada informal y el número de personas que se encuentran ocupadas.
Description
Existen dos criterios de medición de informalidad: i) el del tamaño de la firma y ii) el de afiliación a salud y pensión. En este sentido, las personas ocupadas informales, bajo el criterio del tamaño de la firma, son aquellas que durante el período de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones:
• Los empleados particulares y los obreros que laboran en establecimientos, negocios o empresas que ocupen hasta cinco personas en todas sus agencias y sucursales, incluyendo al patrono y/o socio;
• Los trabajadores familiares sin remuneración en empresas de cinco trabajadores o menos;
• Los empleados domésticos en empresas de cinco trabajadores o menos;
• Los jornaleros o peones en empresas de cinco trabajadores o menos;
• Los trabajadores por cuenta propia que laboran en establecimientos hasta cinco personas, excepto los independientes profesionales;
• Los patrones o empleadores en empresas de cinco trabajadores o menos;
• Se excluyen los obreros o empleados del gobierno.
Considerando lo anterior, la proporción de informalidad, bajo el criterio del tamaño de la firma, es la relación porcentual de la población ocupada informal y el número de personas que se encuentran ocupadas.
Keywords
Indicadores,
Mercado laboral