Identificación y medición de Brechas de Capital Humano para el Sector de Laboratorios
Identificación y medición de Brechas de Capital Humano para el Sector de Laboratorios
dc.contributor.author | Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral | |
dc.date.accessioned | 2022-07-26T23:31:05Z | |
dc.date.available | 2022-07-26T23:31:05Z | |
dc.date.issued | 2020-07-24 | |
dc.description.abstract | El presente documento tiene como finalidad mostrar las actividades realizadas para alcanzar lineamientos de política y planes para el cierre de brechas para el sector de laboratorios, para lo cual se expondrá: principales hallazgos en la identificación y medición de brechas de capital humano, mapa estratégico de acción para la generación de políticas y planes para el cierre de brechas en el sector y regiones priorizadas, plan general de cierre de brechas de capital humano, plan especifico de cierre de brechas de capital humano por regiones, conclusiones y recomendaciones. | |
dc.description.sponsorship | Ministerio de Comercio Industria y Turismo (MinCIT), Instituto Nacional de Metrología (INM), Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) | |
dc.identifier.uri | https://publicacionessampl.mintrabajo.gov.co/handle/123456789/100 | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Ministerio del Trabajo | |
dc.subject | Brechas de capital humano | |
dc.subject | Sector Laboratorios | |
dc.title | Identificación y medición de Brechas de Capital Humano para el Sector de Laboratorios | |
dc.type | Article | |
dspace.entity.type |
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