Identificación y medición de Brechas de Capital Humano para el Sector de Laboratorios

dc.contributor.author	Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral
dc.date.accessioned	2022-07-26T23:31:05Z
dc.date.available	2022-07-26T23:31:05Z
dc.date.issued	2020-07-24
dc.description.abstract	El presente documento tiene como finalidad mostrar las actividades realizadas para alcanzar lineamientos de política y planes para el cierre de brechas para el sector de laboratorios, para lo cual se expondrá: principales hallazgos en la identificación y medición de brechas de capital humano, mapa estratégico de acción para la generación de políticas y planes para el cierre de brechas en el sector y regiones priorizadas, plan general de cierre de brechas de capital humano, plan especifico de cierre de brechas de capital humano por regiones, conclusiones y recomendaciones.
dc.description.sponsorship	Ministerio de Comercio Industria y Turismo (MinCIT), Instituto Nacional de Metrología (INM), Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI)
dc.identifier.uri	https://publicacionessampl.mintrabajo.gov.co/handle/123456789/100
dc.language.iso	es
dc.publisher	Ministerio del Trabajo
dc.subject	Brechas de capital humano
dc.subject	Sector Laboratorios
dc.title	Identificación y medición de Brechas de Capital Humano para el Sector de Laboratorios
dc.type	Article
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