Identificación de Brechas de Capital Humano del Segmento de las Entidades Museales

Thumbnail Image
Date
2021-06-01
Authors
Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral
Ministerio de Cultura
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ministerio del Trabajo
Abstract
A partir de las estrategias antes enunciadas y enfocadas en el cierre de brechas de capital humano, el Ministerio de Cultura de manera articulada con el Ministerio de Trabajo en el marco del convenio 2972 de 2018, y con el Ministerio de Educación, convenio 792 de 2018 desarrollan las acciones que en el Marco de Sistema Nacional de Cualificaciones permitan adelantar la ruta metodológica para el diseño de los catálogos de cualificaciones del sector cultura, atendiendo a las 3 categorías de la Economía Naranja: Artes y Patrimonio, Industrias culturales e Industrias Creativas, Nuevos medios y Software de contenidos.
Description
Los resultados están organizados en las siguientes secciones: 1. ANTECEDENTES Y MARCO CONCEPTUAL: descripción de la metodología y ficha técnica de actores participantes. 2. CAPITULO 1. ANÁLISIS DE DEMANDA LABORAL: contexto de la demanda laboral para el subsector de Entidades Museales y análisis de los cargos demandados por el sector. 3. CAPÍTULO 2. ANÁLISIS DE PROSPECTIVA LABORAL: contexto de la prospectiva laboral, análisis de las tendencias identificadas, análisis de impactos ocupacionales para el sector en el futuro, análisis de descriptores para los cargos requeridos a futuro. 4. CAPÍTULO 3. ANÁLISIS DE OFERTA EDUCATIVA: contexto de la oferta educativa nivel regional y nacional, análisis cuantitativo y cualitativo de la oferta educativa de los programas de formación relacionados con el sector. 5. CAPÍTULO 4. ANÁLISIS DE BRECHAS DE CAPITAL HUMANO: contexto de las brechas de capital humano para el sector a nivel regional y nacional, descripción y análisis de las tipologías de brechas a identificar (cantidad, pertinencia, calidad y perfilamiento) 6. CAPITULO 5. ANÁLISIS DEL SECTOR: identificación de factores de cambio del entorno (lo cual sale de variables estratégicas)
Keywords
Brechas de capital humano, Economía Naranja, Sector Cultura
Citation