Identificación y medición de brechas de capital humano en el sector de la construcción en el departamento del Tolima

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Date
2019-01-01
Authors
Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral
Observatorio Regional del Mercado Laboral (Ormet), Tolima
Universidad de Ibagué
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Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ministerio del Trabajo
Abstract
La metodología utilizada fue la de identificación y medición de brechas de capital humano (IMBCH), que incluye la realización de grupos focales con expertos, el análisis de demanda laboral por medio de entrevistas semiestructuradas a las principales empresas del sector, análisis de la oferta educativa y formativa por medio de entrevistas a instituciones que ofrecen programas relacionados con el sector. Es importante resaltar que cada una de estas etapas tiene en cuenta el análisis de información secundaria pertinente.
Description
RESULTADOS DE IDENTIFICACIÓN Y MEDICIÓN DE BRECHAS DE CAPITAL HUMANO, CAPÍTULO 1. ANÁLISIS DE DEMANDA LABORAL, CAPÍTULO 2. ANÁLISIS DE PROSPECTIVA LABORAL, CAPÍTULO 3. ANÁLISIS DE OFERTA EDUCATIVA, CAPÍTULO 4. ANÁLISIS DE BRECHAS DE CAPITAL HUMANO, CAPÍTULO 5. ANÁLISIS DEL SECTOR
Keywords
Brechas de capital humano, Sector Construcción, Tolima
Citation