Identificación y medición de brechas de capital humano en el sector de la construcción en el departamento del Tolima

Abstract

La metodología utilizada fue la de identificación y medición de brechas de capital humano (IMBCH), que incluye la realización de grupos focales con expertos, el análisis de demanda laboral por medio de entrevistas semiestructuradas a las principales empresas del sector, análisis de la oferta educativa y formativa por medio de entrevistas a instituciones que ofrecen programas relacionados con el sector. Es importante resaltar que cada una de estas etapas tiene en cuenta el análisis de información secundaria pertinente.