Resultado del estudio de identificación de Brechas de Capital Humano para el sector TIC
Resultado del estudio de identificación de Brechas de Capital Humano para el sector TIC
Date
2020-11-06
Authors
Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral
Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo
Ministerio de Educación Nacional
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ministerio del Trabajo
Abstract
En este documento se presenta el resultado de la identificación de brechas de cantidad, pertinencia y calidad, con base en el análisis de más de 100 entrevistas semiestructuradas realizadas a empresas, head-hunters e Instituciones de Educación en seis regiones del país: Bogotá, Antioquia, Valle del Cauca, Atlántico, Santander y Eje cafetero.
Description
Adicionalmente, se realizaron consultas en portales de empleo y páginas web de Instituciones de Educación Superior de ahora en adelante IES, e Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (IETDH) para desarrollar un estudio de fuentes secundarias para oferta educativa y demanda laboral en estas regiones, con lo cual, se estructuró una base de información significativa para analizar el estado actual y la proyección del capital humano en el sector TIC, aplicando la metodología de Identificación y Medición de Brechas de Capital Humano (IMBCH) propuesta por el Ministerio del Trabajo junto con la metodología del Sistema de Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional del SENA- Sistema PREVIOS.
Keywords
Brechas de capital humano,
Sector TIC