Previsión del impacto de la automatización y de las tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial (4RI) en el mercado de trabajo colombiano
Previsión del impacto de la automatización y de las tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial (4RI) en el mercado de trabajo colombiano
Date
2021-11-18
Authors
Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral
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Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ministerio del Trabajo
Abstract
Con el fin de integrar a los análisis de mercado laboral y caracterización ocupacional para Colombia, esta primera parte del trabajo se enfoca en el componente cuantitativo con un ejercicio descriptivo a nivel sectorial y ocupacional en donde se mide la transformación digital que ha sufrido el país entre 2015 y 2019. Asimismo, se intenta explorar la relación entre la probabilidad de automatización de una ocupación y las características del mercado laboral colombiano y la fuerza laboral que lo compone.
Description
A partir del análisis de prospectiva laboral, se hace un análisis de las tecnologías o factores de cambio en la industria 4.0, se muestra los resultados de una revisión de fuentes secundarias, consultas realizadas a los aliados y de las entrevistas aplicadas a empresarios y expertos de instituciones relacionadas con el sector tecnológico. Se presentan las tecnologías priorizadas, las tendencias específicas identificadas y validadas en las entrevistas y los cargos altamente demandados en el mercado laboral a partir de estudios consultados. Con esto, se realiza un análisis de los resultados de las entrevistas aplicadas a los empresarios e instituciones que ofrecen servicios y productos tecnológicos, en el cual se identifica los cargos demandados, en transformación, los que aumentarán y perderán demanda por las empresas, y sus descriptores, igualmente, se presentará las principales necesidades y falencias en capital humano en cada una de las tecnologías priorizadas.
Keywords
Brechas de capital humano,
Sector TIC