ID038 Subempleados objetivos por competencias

Abstract

La población subempleada se define como las personas ocupadas en el mercado de trabajo que manifiestan el deseo de mejorar sus horas, sus ingresos o la ocupación que desempeñan por una más adecuada a sus competencias. La población subempleada se divide entre subempleada subjetiva y objetiva según las gestiones realizadas para materializar su aspiración y la disposición para llevar a cabo el cambio en su empleo. De esta manera la población subempleada objetiva por competencias se define como la población ocupada que desea cambiar su ocupación actual por una más adecuada a las competencias y calificaciones que posee, ha realizado diligencias para hacerlo y estaba disponible para realizar el cambio.