Estudio de identificación de brechas de capital humano y prospectiva en el sector limón
Estudio de identificación de brechas de capital humano y prospectiva en el sector limón
Date
2019-09-01
Authors
ORMET Nariño
Journal Title
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Publisher
Abstract
El objetivo del estudio es identificar las tendencias tecnológicas y organizacionales para el sector de limón y cómo ellas pueden afectar las ocupaciones en un futuro (corto, mediano y largo plazo). Primero es necesario conceptualizar qué es una tendencia, para ello se utilizó la
definición que el DNP realiza: “una tendencia o factor de cambio se define como el conjunto de fenómenos que conllevan a un proceso de transformación, evolución o modificación de un estado o situación en el futuro, los cuales pueden ser de carácter social, económico, político, cultural, tecnológico, organizacional, etc.”
El estudio muestra las caracteristicas del sector del limón en el departamento de Nariño
Description
Las brechas de capital humano identificadas para el sector limón evidencian la distancia que existe entre la oferta y demanda de capital humano, lo que genera en cierta medida los desajustes existentes en el mercado laboral. También es importante debido a que permite conocer algunas deficiencias existentes de la oferta educativa en cuanto a la creación de capacidades y conocimientos que estén acordes a las necesidades de los sectores económicos en la industria del limón. Finalmente se puede señalar que estos resultados son un insumo fundamental para la toma de decisiones para el diseño de programas de formación más pertinentes.
Basado en la consulta de fuentes como el Sistema Nacional de Información para la Educación Superior (SNIES), Sistema de Información de Educación para el Trabajo (SIET), SENA y revisión de fuentes secundarias sobre oferta formativa no formal disponible a nivel regional y nacional. Se reportan
indicadores que permiten el análisis del sector del limón en el deparamento de Nariño.
Keywords
Brechas de capital humano