Estudios laborales
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ItemManual de la Metodología de Prospectiva Laboral Cualitativa(Ministerio de trabajo, 2015-08-30)El Ministerio del Trabajo de Colombia a través de la Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral (SAMPL) presenta la metodología de prospectiva laboral cualitativa como parte del objetivo institucional de la entidad en la construcción de un Sistema de Identificación y Anticipación de Necesidades de Recursos Humanos (SIANRH) que aporte información orientadora al nivel de detalle requerido en los procesos de diseño o actualización de currículos, orientación socio-ocupacional, la gestión de los centros de empleo y el aumento o fortalecimiento de las capacidades de la fuerza de trabajo como estrategias que apuntan a mejorar la pertinencia de la formación para el trabajo en el país. En este documento se expone la metodología de prospectiva laboral cualitativa adaptada por el Ministerio del Trabajo a partir de la transferencia realizada por el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR) del modelo de prospección del Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SENAI) del Brasil. Además de la presente introducción, el documento contiene en la sección 2 una breve revisión de los antecedentes y la experiencia internacional en metodologías de prospectiva laboral cualitativa seguido del marco conceptual en la sección 3 y de las etapas de la metodología y de los respectivos pasos para su implementación. Se finaliza con la descripción de los contenidos estándares para un estudio de prospectiva laboral cualitativa y las referencias bibliográficas.
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ItemActualización de las Tablas de Vida Activa –TVA- para Colombia, 2005-2016(Ministerio de trabajo, 2017-03-01)En el presente documento se realiza la actualización de las Tablas de Vida Activa –TVA- por el enfoque de los eventos1 para el periodo comprendido entre el 2005 y 2016. Las TVA se desagregan por sexo y rangos quinquenales de edades y tienen una cobertura nacional, sin entrar a desagregarlas por áreas geográficas. Con los insumos básicos de las TVA se construyeron también las tasas de ingresos, retiros y defunciones de la población activa y se obtuvieron algunos indicadores tales como, tasas medias anuales de entradas, retiros y muertes, tasa de reemplazo, razón de reemplazo, tasa de movilidad y tasa de estabilidad. Todas ellas referidas a la población activa
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ItemDinámica de los ingresos, retiros, defunciones y movimientos migratorios de la población activa en Colombia durante el periodo 2001-2014: Una aproximación a partir del Modelo de Estados Múltiples(Ministerio de trabajo, 2015-02-01)Con la utilización de métodos indirectos de estimación demográfica, aplicados al campo de la economía laboral, se abre una ventana de oportunidad para avanzar en el planteamiento de nuevas formas de analizar los cambios en la dinámica de ingresos, retiros y movimientos migratorios de la población activa. El artículo ofrece una propuesta de análisis de los movimientos de la población activa a partir de la aplicación del modelo matemático de las tablas de vida activa y de la utilización de datos de corte demográfico disponibles; para tal efecto se analiza el periodo 2001-2014. Los resultados obtenidos permiten observar que los ingresos, retiros y migración neta de hombres y mujeres siguen pautas temporales diferenciales. Los ingresos de las mujeres son, en promedio, 2,5 veces más altas que los de los hombres y los retiros son 3,5 veces más altos. Los mayores movimientos actividad-inactividad-actividad se presentan en las mujeres que podrían explicarse como resultado de las responsabilidades que deben asumir en sus hogares y a una menor estabilidad laboral, situación que las impulsa a moverse con más frecuencia. En relación con los retiros por defunciones se aprecia que este fenómeno es más significativo en los hombres y puede estar relacionado con la mayor incidencia de causas externas de muerte y de enfermedades del aparato circulatorio y cerebrovasculares. Finalmente, el comportamiento de la migración neta permite corroborar que este fenómeno afecta significativamente a la población productiva del país y lo ubica como un país expulsor neto de población, especialmente de población activa masculina.
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ItemEfectos en el mercado de trabajo como consecuencia de la aplicación de choques específicos en la producción del sector café, 2014-2020(Ministerio de trabajo, 2014-11-30)El Modelo Predictivo de Empleo para Colombia permite calibrar diferentes choques en la economía que simulan los efectos que se podrían tener sobre el PIB, el empleo y el desempleo. Este ejercicio se alimenta de la Matriz insumo producto, del PIB, de la Gran Encuesta Integrada de Hogares y de las proyecciones de Fedesarrollo de las principales variables macroeconómicas. Para este ejercicio específico se implementaron dos choques en el sector café: 1) una expansión del sector café en el 10% y por tanto en las exportaciones y, 2) una contracción del sector en el 15%, y como consecuencia una reducción de las exportaciones. Los resultados muestran que un choque en el sector café no incrementa sustancialmente la generación de empleo, por lo tanto, se recomienda evaluar la pertinencia de políticas enfocadas en este sector, pero sobre todo evaluar los mecanismos necesarios para que este tipo de políticas logren ser efectivas.
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ItemUn ensayo de estandarización de las tasas de participación en las 13 áreas metropolitanas durante el periodo 2001 2011(Ministerio de trabajo, 2014-01-14)Este documento de trabajo tiene como objetivo central realizar un ejercicio de estandarización de las tasas de participación de las 13 AM, durante el periodo 2001-2011 de tal manera que permita identificar los factores que más están incidiendo en su comportamiento diferencial por sexos durante el periodo analizado.