Boletines de Mercado Laboral de Mujeres

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    Boletín Mercado Laboral de Mujeres - Agosto- Trimestre móvil Junio - Agosto 2023
    (Ministerio del Trabajo, 2023-10-17) Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral
    En el trimestre móvil de jun-ago2023, se dio una dinámica favorable en el mercado laboral para las mujeres lo que permitió que las brechas de los indicadores de tasa global, tasa de ocupación y tasa de desocupación se redujeran. Las mujeres presentaron un aumento de la participación laboral de 1,3pp mientras que la de los hombres se incrementó en 0,6pp. Por otro lado, la tasa de ocupación de las mujeres aumentó en 2,2pp y la de los hombres aumentó 1,5pp. No obstante, las brechas en la participación y en la ocupación siguen siendo superiores a 20 pp. Es de notar que la tasa de desocupación disminuyó más para las mujeres que para los hombres. Esto puede explicarse por mayores oportunidades de empleo para las mujeres.
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    Boletín Mercado Laboral de Mujeres - Julio- Trimestre móvil Mayo - Julio 2023
    (Ministerio del Trabajo, 2023-09-17) Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral
    En el trimestre móvil de may-jul2023, se dio una dinámica favorable en el mercado laboral para las mujeres lo que permitió que las brechas de los indicadores de tasa global y tasa de ocupación se redujeran. Las mujeres presentaron un aumento de la participación laboral de 1,3pp mientras que la de los hombres se mantuvo estable. Por otro lado, la tasa de ocupación de las mujeres aumentó en 2,0pp y la de los hombres aumentó 0,6pp. No obstante, las brechas en la participación y en la ocupación siguen siendo superiores a 20 pp. Es de notar que la tasa de desempleo disminuyó más para las mujeres que para los hombres. Esto puede explicarse por mayores oportunidades de empleo para las mujeres.
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    Boletín Mercado Laboral de Mujeres - Junio- Trimestre móvil Abril - junio 2023
    (Ministerio del Trabajo, 2023-08-19) Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral
    En el trimestre móvil de abr-jun2023, se dio una dinámica favorable en el mercado laboral para las mujeres lo que permitió que las brechas de los indicadores de tasa global y de tasa de ocupación se redujeran. Las mujeres presentaron un aumento de la participación laboral de 1,1pp mientras que la de los hombres presentó un aumento del 0,1pp y en cuanto a la tasa de ocupación las mujeres aumentaron en 1,5pp frente a los hombres que aumentó 0,6pp. No obstante, las brechas en la participación y en la ocupación siguen siendo superiores a 20 pp. Es de notar que la tasa de desempleo disminuyó más para las mujeres que para los hombres. Esto puede explicarse por mayores oportunidades de empleo para las mujeres, sin embargo todavía persiste una brecha superior a los 4 pp.
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    Boletín Mercado Laboral de Mujeres - Mayo- Trimestre móvil marzo -mayo 2023
    (Ministerio de trabajo, 2023-07-15) Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral
    En el trimestre móvil de mar-may2023, se dio una dinámica favorable en el mercado laboral para las mujeres lo que permitió que las brechas de los indicadores la tasa global y la tasa de ocupación se redujeran. Las mujeres presentaron un aumento de la participación laboral de 1,2pp mientras que la de los hombres presentó un aumento del 0,1pp y en cuanto a la tasa de ocupación las mujeres aumentaron en 1,6pp frente a los hombres que aumentó 0,7pp. Es de notar que la tasa de desempleo de las mujeres disminuyó al igual que los hombres. Esto puede explicarse por mayores oportunidades de empleo para las mujeres.
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    Boletín Mercado Laboral de Mujeres - Abril - Trimestre móvil febrero -abril 2023
    (Ministerio de trabajo, 2023-06-17) Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral
    En el trimestre móvil de feb-abr2023, se dio una dinámica favorable en el mercado laboral para las mujeres lo que permitió que las brechas de los principales indicadores se redujeran. Es de notar que la tasa de desempleo de las mujeres disminuyó en mayor medida que la de los hombres; las mujeres presentaron un aumento de la participación laboral de 0,8pp mientras que la de los hombres presentó un aumento del 0,2pp y en cuanto a la tasa de ocupación las mujeres aumentaron en 1,5pp frente a los hombres que aumentó 1,2. Esto puede explicarse por mayores oportunidades de empleo para las mujeres.